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農達生化組織公司內部培訓

發布者:農達生化發布時間:2019-06-26
摘要:建立學習型組織(zhī),打造學習型團隊,一直以來(lái)都是鄭州農達生(shēng)化銷售(shòu)團隊建(jiàn)設的主要目標。

建立學習型組織,打造(zào)學習型團隊,一直以來都是鄭州(zhōu)農達生化銷售團隊建設的主要目標。為了進一步做好銷售人(rén)員的儲備,有計劃、有針對地提升公司新進工作人員的素質,11月21號下午,我公司組織了專業知識內部提升(shēng)培訓(xùn)。
培訓會上,首先由近段時間(jiān)加入農達團隊的新員工一一自我介紹,市場部經理王(wáng)建偉代表公司表達了對新晉(jìn)員工歡(huān)迎。學習過程中,市場部經理王建偉及原藥部郭巍巍以講述植物生長調節劑(jì)基本知識為主,包括植物生長促進劑(胺鮮酯、萘乙酸鈉、吲哚(duǒ)丁酸鉀(jiǎ)、赤黴(méi)酸、芸苔素、KT-30、6-BA等)和植物生長延緩劑(矮壯素、多效唑、烯效(xiào)唑、甲呱鎓等),對各個產品的功(gōng)能性質、用法用量逐一闡述。在講解過後,與(yǔ)大家進(jìn)行了交流,對大家提出的問題進行講解。相互互動,有問(wèn)有答,並不(bú)斷的延伸講解,更是激起大家求知若渴的(de)激情。
通過這次培訓的開展,營造了大家一(yī)種主動學習業務知(zhī)識良好氛圍,加深了(le)新進業務人員對專業產品(pǐn)知(zhī)識的了解,提(tí)高新進業務人員的工作思路,為他們接下來業務(wù)工作的開展積累知識和技(jì)能。

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